Вакансия Специалист по охране труда 1 категории,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист по охране труда 1 категории Республика Карелия, c зарплатой
от 42500
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 23 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Республика Карелия.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист по охране труда 1 категории
Республика Карелия
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 23 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Карелия республика, Кемский район, 6 км дороги Кемь-Калевала поселок, 5 км дороги Кемь-Калевала, Кемский рыбоводный завод ФГБУ "Главрыбвод" |
| Вакансия |
Специалист по охране труда 1 категории |
| Зарплата |
от 42500 |
Регион:
Республика Карелия
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Карелия республика, Кемский район, 6 км дороги Кемь-Калевала поселок, 5 км дороги Кемь-Калевала, Кемский рыбоводный завод ФГБУ "Главрыбвод"
Регион:
Республика Карелия
Адрес:
Карелия республика, Кемский район, 6 км дороги Кемь-Калевала поселок, 5 км дороги Кемь-Калевала, Кемский рыбоводный завод ФГБУ "Главрыбвод"
ИНН:
7708044880
ОГРН:
1037739477764
Специальность:
Специалист по охране труда 1 категории
Профобласть:
Сельское хозяйство, экология, ветеринария
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами.
Ежегодное предоставление Плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда Завода.
Оказание помощи работникам Завода в оценке травмобезопасности оборудования, приспособлений, в проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов.
Участие в проведении специальной оценки условий труда по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от нормативов.