Вакансия Специалист по обучению и развитию персонала, Калуга
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист по обучению и развитию персонала Калуга Калужская область, c зарплатой
от 58000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 19 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Калужская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист по обучению и развитию персонала
Калуга
Калужская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 19 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Калужская область, г Калуга, Салтыкова-Щедрина улица, дом: 121; |
| Вакансия |
Специалист по обучению и развитию персонала |
| Зарплата |
от 58000 |
Регион:
Калужская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Калужская область, г Калуга, Салтыкова-Щедрина улица, дом: 121;
Регион:
Калужская область
Адрес:
Калужская область, г Калуга, Салтыкова-Щедрина улица, дом: 121;
Телефон компании/ЦЗН
Официальный сайт:
ИНН:
4027106964
ОГРН:
1114027007511
Специальность:
Специалист по обучению и развитию персонала
Профобласть:
Административная работа, секретариат, АХО
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
-
выявление и анализ потребности в обучении персонала;
-
разработка годового плана обучения, актуализация заявленных тем в плане и согласование кандидатур к обучению с руководителями структурных подразделений;
-
оценка и анализ эффективности результатов обучения;
-
планирование и учет расхода денежных средств на внешнее обучение персонала;
-
поиск внешних образовательных организаций, заключение и сопровождение договоров, проведение закупочных мероприятий;
-
организация мероприятий по оценке и аттестации персонала;
-
организация работы с кадровым резервом, определение ключевых компетенций, подготовка индивидуальных планов развития, выявление потребности в повышении квалификации резервистов;
-
взаимодействие с учебными заведениями (школами, ВУЗами), информирование учащихся о деятельности предприятия, организация прохождения практики на предприятии с целью дальнейшего трудоустройства по востребованным специальностям;
-
участие в разработке и реализации мероприятий, направленных на повышение уровня вовлеченности и лояльности сотрудников предприятия.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
3