Вакансия Специалист по кадровому производству, Хабаровск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист по кадровому производству Хабаровск Хабаровский край, c зарплатой
от 0
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 04 декабря 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Хабаровский край.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист по кадровому производству
Хабаровск
Хабаровский край
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 04 декабря 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Хабаровский край, г Хабаровск, Хабаровский край, Хабаровск |
| Вакансия |
Специалист по кадровому производству |
| Зарплата |
от 0 |
Регион:
Хабаровский край
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Хабаровский край, г Хабаровск, Хабаровский край, Хабаровск
Регион:
Хабаровский край
Адрес:
Хабаровский край, г Хабаровск, Хабаровский край, Хабаровск
Сайт:
ИНН:
7709969870
ОГРН:
5147746474134
Специальность:
Специалист по кадровому производству
Профобласть:
Административная работа, секретариат, АХО
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Вакансия компании: Общество с ограниченной ответственностью «ПРЕДПРИЯТИЕ ТРАНСПОРТНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ «БАРС»
Предприятие транспортной безопасности, осуществляющее обеспечение безопасности объектов транспортной инфраструктуры и транспортных средств от актов незаконного вмешательства.
Условия:
- График работы: 5/2 c 9.00 до 18.00
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Дружный коллектив.
Требования:
- Образование по специальности "Управление персоналом" или эквивалентное.
- Опыт работы от 1 года в сфере кадрового производства.
- Навыки проведения собеседований и оценки персонала.
- Умение работать с кадровыми базами данных и программами учета персонала.
- Хорошее знание трудового законодательства.
Обязанности:
- Ведение кадрового учета и отчетности по движению персонала ( приём /увольнение/переводы , составление графика отпусков, работа с вахтовым персоналом, взаимодействие с руководителями подразделений ).
- Подготовка должностных инструкций, описаний вакансий и другой документации по кадровому вопросу.
- Проведение собеседований с потенциальными кандидатами.
Тип занятости: полная
Образование:
Среднее
Опыт работы соискателя (лет):
от 0