Вакансия Специалист по кадровому делопроизводству, Тверь
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист по кадровому делопроизводству Тверь Тверская область, c зарплатой
от 38000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Тверская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист по кадровому делопроизводству
Тверь
Тверская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Тверская область, г Тверь, Комсомольский проспект, дом: Д. 4/4; |
Вакансия |
Специалист по кадровому делопроизводству |
Зарплата |
от 38000 |
Регион:
Тверская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Тверская область, г Тверь, Комсомольский проспект, дом: Д. 4/4;
Регион:
Тверская область
Адрес:
Тверская область, г Тверь, Комсомольский проспект, дом: Д. 4/4;
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
6952024447
ОГРН:
1106952007359
Специальность:
Специалист по кадровому делопроизводству
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
- 6 дней дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день;
- К ежегодному оплачиваемому отпуску выплачивается единовременная выплата в размере 3 окладов;
- Работа в государственной крупной и стабильной компании;
- Длительность испытательного срока: 3 месяца;
- Доброжелательный коллектив сотрудников, готовых помочь в решении возникающих рабочих вопросов;
- Удобное расположение офиса в Заволжском районе г. Твери
Источник информации:
Работодатель
-
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 700 человек);
-
Обеспечение полноты и качества документов по кадровому делопроизводству;
-
Контроль за соблюдением норм Трудового законодательства на предприятии;
-
Составление проектов трудовых договоров с вновь принимаемыми работниками;
-
Подготовка проектов приказов о приеме на работу вновь принимаемых сотрудников;
-
Составление графиков отпусков.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
1