Вакансия Специалист по кадровому делопроизводству, Санкт-Петербург

Ведет учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам. Подготавливает необходимые материалы аттестационных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполняет трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графика отпусков. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Своевременно составляет и передает установленную отчетность в уполномоченные органы.