Вакансия Специалист по кадрам, Ухта
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист по кадрам Ухта Республика Коми, c зарплатой
от 50000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 17 июня 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Республика Коми.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист по кадрам
Ухта
Республика Коми
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 17 июня 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Коми республика, г Ухта, Интернациональный переулок, дом: Д. 1А;, Ближайшая автобусная остановка "Пионер-гора", где проходят маршруты №1, №11, №12 и №68
желтое здание, напротив магазина "220 вольт" |
Вакансия |
Специалист по кадрам |
Зарплата |
от 50000 |
Регион:
Республика Коми
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Коми республика, г Ухта, Интернациональный переулок, дом: Д. 1А;, Ближайшая автобусная остановка "Пионер-гора", где проходят маршруты №1, №11, №12 и №68
желтое здание, напротив магазина "220 вольт"
Регион:
Республика Коми
Адрес:
Коми республика, г Ухта, Интернациональный переулок, дом: Д. 1А;, Ближайшая автобусная остановка "Пионер-гора", где проходят маршруты №1, №11, №12 и №68
желтое здание, напротив магазина "220 вольт"
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
1102074540
ОГРН:
1141102000500
Специальность:
Специалист по кадрам
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
- Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала
- Организация системы движения документов по персоналу
- Сбор и проверка личных документов работников
- Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
- Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности
- Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации
- Ведение учета рабочего времени работников
- Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив
- Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности)
- Размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации
- Выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами
- Проверка информации о кандидатах на вакантные должности (профессии, специальности)
- Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи
- Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности)
- Подготовка предложений по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
- Информирование и консультирование руководителей подразделений и организации по вопросам привлечения персонала с оценкой затрат
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
3