Вакансия Специалист по кадрам, Кисловодск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист по кадрам Кисловодск Ставропольский край, c зарплатой
от 40000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 08 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Ставропольский край.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист по кадрам
Кисловодск
Ставропольский край
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 08 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Ставропольский край, г Кисловодск, Промышленная улица, дом: Д.14;, г Кисловодск, ул Промышленная, 14 |
| Вакансия |
Специалист по кадрам |
| Зарплата |
от 40000 |
Регион:
Ставропольский край
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ставропольский край, г Кисловодск, Промышленная улица, дом: Д.14;, г Кисловодск, ул Промышленная, 14
Регион:
Ставропольский край
Адрес:
Ставропольский край, г Кисловодск, Промышленная улица, дом: Д.14;, г Кисловодск, ул Промышленная, 14
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
2628005100
ОГРН:
1022601313096
Специальность:
Специалист по кадрам
Профобласть:
Производство
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
Дополнительные условия работы и компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством и требованиями охраны труда
Разработка и мониторинг соблюдения кадровой политики организации. Осуществление мониторинга за необходимостью обновления рабочего персонала. Ведение воинского и миграционного учета. Управление штатными единицами согласно имеющихся полномочий. Проведение аттестации и анализа ее итогов. Совершенствование уже существующих механизмов увольнения, приема на работу или передвижения кадров на другие должности. Усовершенствование системы взаимодействия между кадрами. Контроль за выполнением сотрудниками отдела кадров своих обязанностей. Мониторинг за исполнением наград и поощрений. Осуществление мер для установки трудовой дисциплины, повышению уровня мотивации сотрудников к их непосредственной рабочей деятельности.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
1