Вакансия Специалист по кадрам, Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист по кадрам Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
от 30000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 19 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист по кадрам
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 19 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Санкт-Петербург, Большой П.С. проспект, 29/2, вход с улицы Введенская, 2 |
| Вакансия |
Специалист по кадрам |
| Зарплата |
от 30000 |
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, Большой П.С. проспект, 29/2, вход с улицы Введенская, 2
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, Большой П.С. проспект, 29/2, вход с улицы Введенская, 2
Телефон компании/ЦЗН
Официальный сайт:
ИНН:
7813293645
ОГРН:
1177847361163
Специальность:
Специалист по кадрам
Профобласть:
Образование, наука
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
Обязанности:
- Ведение и контроль кадрового делопроизводства в бюджетном государственном образовательном учреждении в полном объеме в соответствии с ТК РФ численностью 200 человек (приемы по основному и внутреннему совместительству, переводы, увольнения, командировки, отпуска, работа в выходные дни и т.д.);
- работа в программе 1С-ЗУП 8.3 ЗКГУ «Зарплата и кадры государственного учреждения», Параграф
- составление графика отпусков, мониторинг и контроль за его исполнением, формирование приказов на отпуск ( в том числе ежегодные отпуска, без сохранения, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 3-х лет и т.д.);
- ведение журналов регистрации кадровых документов (в электронном виде);
- учет, заполнение и ведение трудовых книжек, в бумажном и электронном виде, подсчет стажа;
- формирование и ведение личных дел работников;
- учет рабочего времени работников, ведение общего табеля по учреждению, оформление неявок;
- поготовка писем, уведомлений по персоналу;
- сдача отчетов по кадрам в СФР (приемы, переводы, увольнения, договоры ГПХ);
- статистическая отчетность, отчеты на сайте Работа в России и ЦЗ;
- знание воинского учета;
- размещение вакансий на сайтах, просмотр и отбор резюме для руководителей направлений
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
3