Вакансия Специалист по кадрам, Екатеринбург

- Желательная дата выхода на работу не позднее 11 марта

         Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:

Оформление  трудовых договоров, соглашений при приеме на работу;

Оформление дополнительные соглашений по изменениям условий  трудового договора – переводы, доплаты, индексация заработной платы, совмещения должностей, исполнение обязанностей, изменения режима работы, учетных данных;

Оформление приказов по личному составу;

Оформление приказов по отпускам

·         Работа с графиком отпуском (разработка, утверждение), выдача уведомлений по отпускам. Составление отчетов по неиспользованным отпускам.

·         Ведение журнала учета трудовых книжек. Оформление, учет, ведение трудовых книжек.

·         Формирование  СЗВ-ТД  для передачи в ПФР. Формирование СТД-Р

·         Участие в разработке должностных инструкций

·         Ведение актуальной штатной расстановки, работа по изменению штатного расписания

·         Проверка табелей учета рабочего времени структурных подразделений

·         Учет, оформление больничных листов

·         Ведение отчетности по движению персонала предприятия, расчет среднесписочной численности работников по категориям для отчетности,  совместная подготовка отчетов в органы Статистики

·         Оформление, ведение личных дел, карт Т-2

·         Работа по компенсациям и гарантиям, предусмотренным коллективным договором (премирование к юбилейным датам, профессиональным праздникам; выплаты при выходе на пенсию;  оформление материальной помощи неработающим пенсионерам; компенсация на погребение и т.п.)

·         Ведение воинского учета

·         Подготовка справок и копий документов для сотрудников

·         Подготовка ответов на запросы ПФР, других контролирующих органов

Количество сотрудников - 105 человек