Вакансия Специалист по кадрам, Киреевск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист по кадрам Киреевск Тульская область, c зарплатой
от 44500
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 03 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Тульская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист по кадрам
Киреевск
Тульская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 03 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Тульская область, Киреевский район, г Киреевск, Кирова улица, 12 |
| Вакансия |
Специалист по кадрам |
| Зарплата |
от 44500 |
Регион:
Тульская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Тульская область, Киреевский район, г Киреевск, Кирова улица, 12
Регион:
Тульская область
Адрес:
Тульская область, Киреевский район, г Киреевск, Кирова улица, 12
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7100012468
ОГРН:
1217100012337
Специальность:
Специалист по кадрам
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Неполный рабочий день
График работы:
Частичная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
место работы: ГУ ТО "Центр развития и сопровождения" 0,5 ставки
Источник информации:
Работодатель
ANNUAL 100 %, Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве
31 календарный день.
Единовременная денежная выплата к отпуску в размере двух окладов.
подготовка приказов по личному составу обслуживаемого учреждения на бумажном носителе и с применением программы 1С (прием, перевод, расторжение трудового договора, прием на условиях внутреннего и внешнего совместительства, совмещение, дисциплинарное взыскание, командировки, предоставление ежегодного основного и дополнительного отпуска, предоставление единовременной выплаты, установление выплат стимулирующего и компенсационного характера и др.); подготовка проектов трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним на работников обслуживаемого учреждения; ознакомление работников обслуживаемого учреждения с локальными нормативными актами под роспись; ведение трудовых книжек, в том числе в электронном виде, работников обслуживаемого учреждения; формирование, ведение личных дел и личных карточек работников обслуживаемого учреждения, внесение всех необходимых данных о работнике в программу 1С; подготовка статистической и иной отчетности по работникам обслуживаемого учреждения
Образование:
Среднее профессиональное
Опыт работы соискателя (лет):
1