Вакансия специалист по кадрам, Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
специалист по кадрам Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
от 40000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 31 января 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
специалист по кадрам
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 31 января 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Санкт-Петербург, Загребский бульвар, 28 |
| Вакансия |
специалист по кадрам |
| Зарплата |
от 40000 |
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, Загребский бульвар, 28
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, Загребский бульвар, 28
Сайт:
ИНН:
7841414193
ОГРН:
1097847283258
Специальность:
специалист по кадрам
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Оформление по ТК РФ
- График работы 5/2 (Пн.-Чт. с 9:00 до 18:00, Пт. с 9:00 до 17:00)
- На период отсутствия основного работника (декретная ставка)
- Тренажерный зал для сотрудников учреждения
- Корпоративный спортивный клуб для работников учреждения
Источник информации:
Работодатель
- Документационное обеспечение работы с персоналом:
ведение документации по учету и движению персонала,
разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений,
администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы).
- Деятельность по обеспечению персоналом:
сбор информации о потребностях организации в персонале,
поиск, привлечение, подбор и отбор персонала,
администрирование процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота.
- Деятельность по оценке и аттестации персонала:
организация и проведение оценки персонала,
организация и проведение аттестации персонала,
администрирование процессов проведения оценки и аттестации персонала и соответствующего документооборота.
- Ведение воинского учета Учреждения (знание современных НПА по воинскому учету и бронированию граждан РФ).
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
3