Вакансия Специалист по кадрам, Канск

1.1.  Осуществляет сбор и проверку личных документов работников

1.2.  Консультирует работников по вопросам оформления трудовых отношений

1.3.  Оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения с конкретным работником

1.4.  Подготавливает и оформляет по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках

1.5.  Выдает работнику документы о его трудовой деятельности

1.6.  Доводит до сведения работников организационные, распорядительные и кадровые документы учреждения

1.7.  Ведет учет, предусмотренный трудовым законодательством Российской Федерации

1.8.  Осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготавливает их к сдаче в архив

1.9.  Работает в информационных системах и использует цифровые сервисы, выполняющие функции ведения документации по движению и учету персонала

1.10.   Разрабатывает проекты локальных нормативных актов учреждения, регулирующих трудовые отношения

1.11.   Разрабатывает проекты документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником

1.12.   Подготавливает предложения по оптимизации форм документов и цифровизации документооборота учреждения в области оформления трудовых отношений

1.13.   Подготавливает проекты документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала

1.14.   Подготавливает по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов и предоставляет в электронном виде сведения, регламентирующие трудовые отношения и имеющие отношение к регламентации трудовых отношений

1.15.   Подготавливает запросы в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений в интересах работников и работодателя

1.16.   Подготавливает уведомления, отчетную, статистическую и аналитическую информацию по персоналу, оформлению трудовых отношений и др.