Вакансия специалист по кадрам, Сегежа
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
специалист по кадрам Сегежа Республика Карелия, c зарплатой
от 43000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 21 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Республика Карелия.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
специалист по кадрам
Сегежа
Республика Карелия
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 21 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Карелия республика, Сегежский район, г Сегежа, Мира улица, дом: Д. 38; |
Вакансия |
специалист по кадрам |
Зарплата |
от 43000 |
Регион:
Республика Карелия
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Карелия республика, Сегежский район, г Сегежа, Мира улица, дом: Д. 38;
Регион:
Республика Карелия
Адрес:
Карелия республика, Сегежский район, г Сегежа, Мира улица, дом: Д. 38;
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
1006002253
ОГРН:
1021000921700
Специальность:
специалист по кадрам
Профобласть:
Административная работа, секретариат, АХО
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
- Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
- Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
- Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
- Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений
- Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей
- Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению
- Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам
- Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений