Вакансия Специалист по кадрам, Нижний Новгород
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист по кадрам Нижний Новгород Нижегородская область, c зарплатой
от 35000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 31 января 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Нижегородская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист по кадрам
Нижний Новгород
Нижегородская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 31 января 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Нижегородская область, г Нижний Новгород, Ванеева улица, дом: Д.28; |
| Вакансия |
Специалист по кадрам |
| Зарплата |
от 35000 |
Регион:
Нижегородская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Нижегородская область, г Нижний Новгород, Ванеева улица, дом: Д.28;
Регион:
Нижегородская область
Адрес:
Нижегородская область, г Нижний Новгород, Ванеева улица, дом: Д.28;
Сайт:
ИНН:
5257044753
ОГРН:
1025202405656
Специальность:
Специалист по кадрам
Профобласть:
Государственная служба, некоммерческие организации
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Постоянная работа, пятидневная рабочая неделя полный день с 08:00 до 17:00,(в пятницу до 16:00), обед с 12:00 до 12:48 , суббота, воскресенье - выходные дни, работа на территории работодателя по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Ванеева (ост. "Республиканская").
- Премии по итогам работы за квартал, год; работнику может быть установлен персональный повышающий коэффициент к должностному окладу.
-
Работа в Советском районе, в отделе кадрово-правового обеспечения. Полный соц.пакет.
-
Положением об оплате труда работников Учреждения предусмотрены выплаты стимулирующего характера.
Источник информации:
Работодатель
- Ведение кадрового делопроизводства (контингент 130 человек): оформление приёма, увольнения, перевода сотрудников, формирование, учёт и ведение личных дел сотрудников, их личных и учётных карточек, составление и контроль графика ежегодных оплачиваемых отпусков, табель учёта рабочего времени, оформление листов нетрудоспособности, оформление отпусков без сохранения заработной платы, отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком, выдача справок и копий трудовых книжек, работа с бланками строгой отчетности: оформление трудовых книжек, вкладышей к ним, внесение записей, связанных с трудовой деятельностью; подсчёт трудового стажа, оформление удостоверений, формирование актов и описей для подготовки сдачи дел в архив, оформление трудовых договоров, ответы на запросы вышестоящих инстанций; ведение штатного расписания Учреждения; подготовка наградных документов для награждения работников; ведение бронирования и воинского учёта
- Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства.