Вакансия Специалист по документационному обеспечению персонала 1 категории службы управления персоналом, Сургут
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист по документационному обеспечению персонала 1 категории службы управления персоналом Сургут ХМАО Югра, c зарплатой
от 36000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 18 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона ХМАО Югра.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист по документационному обеспечению персонала 1 категории службы управления персоналом
Сургут
ХМАО Югра
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 18 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г Сургут, Аэрофлотская улица, дом: Д. 49/1; |
Вакансия |
Специалист по документационному обеспечению персонала 1 категории службы управления персоналом |
Зарплата |
от 36000 |
Регион:
ХМАО Югра
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г Сургут, Аэрофлотская улица, дом: Д. 49/1;
Регион:
ХМАО Югра
Адрес:
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г Сургут, Аэрофлотская улица, дом: Д. 49/1;
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
8602060523
ОГРН:
1028600603998
Специальность:
Специалист по документационному обеспечению персонала 1 категории службы управления персоналом
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальный пакет;
- пятидневная рабочая недела;
- вахтовый автобус до и после работы;
- - заработная плата при собеседовании.
- социальные льготы и гарантии, предусмотренные законодательством РФ.
Источник информации:
Работодатель
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1С: зарплата и управление персоналом КОРП, редакця 3.1 (прием, перевод, увольнение, отпуска) (400 человек)
- формирование личных дел работников, заполнение карточек Т-2,
- ведение работы по учету и хранению трудовых книжек, выдача справок;
- комплектование личных дел в архив;
- подготовка данных по личному составу согласно запросам руководителей;
- проверка табелей учета рабочего времени;