Вакансия Специалист отдела по управлению персоналом, Тихвин
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист отдела по управлению персоналом Тихвин Ленинградская область, c зарплатой
от 13697
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 21 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Ленинградская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист отдела по управлению персоналом
Тихвин
Ленинградская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 21 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Ленинградская область, Тихвинский район, г Тихвин, Коммунальный квартал, 9, дом 21 литера А |
| Вакансия |
Специалист отдела по управлению персоналом |
| Зарплата |
от 13697 |
Регион:
Ленинградская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ленинградская область, Тихвинский район, г Тихвин, Коммунальный квартал, 9, дом 21 литера А
Регион:
Ленинградская область
Адрес:
Ленинградская область, Тихвинский район, г Тихвин, Коммунальный квартал, 9, дом 21 литера А
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
7803002209
ОГРН:
1027809170300
Специальность:
Специалист отдела по управлению персоналом
Профобласть:
Электроэнергетика
Характер работы:
Неполный рабочий день
График работы:
Частичная занятость
Источник информации:
Работодатель
MONTHLY 50 %, -
Работа в филиале "Тихвинские электрические сети" крупной стабильной компании;
• Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
• Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
• Возможность профессионального роста;
• Повышение квалификации за счет работодателя.
Ведение кадрового делопроизводства.
Образование:
Среднее профессиональное
Опыт работы соискателя (лет):
3
Социально незащищенные категории:
Инвалиды