Вакансия Специалист отдела по управлению персоналом, Тихвин
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист отдела по управлению персоналом Тихвин Ленинградская область, c зарплатой
от 13697
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 08 сентября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Ленинградская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист отдела по управлению персоналом
Тихвин
Ленинградская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 08 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Ленинградская область, Тихвинский район, г Тихвин, Коммунальный квартал, 9, дом 21 литера А |
| Вакансия |
Специалист отдела по управлению персоналом |
| Зарплата |
от 13697 |
Регион:
Ленинградская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ленинградская область, Тихвинский район, г Тихвин, Коммунальный квартал, 9, дом 21 литера А
Регион:
Ленинградская область
Адрес:
Ленинградская область, Тихвинский район, г Тихвин, Коммунальный квартал, 9, дом 21 литера А
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
7803002209
ОГРН:
1027809170300
Специальность:
Специалист отдела по управлению персоналом
Профобласть:
Электроэнергетика
Характер работы:
Неполный рабочий день
График работы:
Частичная занятость
Источник информации:
Работодатель
MONTHLY 50 %, - Работа в филиале крупной стабильной компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Возможность профессионального роста;
- Предоставление возможности обучения.
Ведение кадрового делопроизводства.
Образование:
Среднее профессиональное
Опыт работы соискателя (лет):
3
Социально незащищенные категории:
Инвалиды