Вакансия Специалист отдела организационно-технического развития, Омск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист отдела организационно-технического развития Омск Омская область, c зарплатой
от 60000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 12 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Омская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист отдела организационно-технического развития
Омск
Омская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 12 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Омская область, г Омск, Лизы Чайкиной улица, 10 |
| Вакансия |
Специалист отдела организационно-технического развития |
| Зарплата |
от 60000 |
Регион:
Омская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Омская область, г Омск, Лизы Чайкиной улица, 10
Регион:
Омская область
Адрес:
Омская область, г Омск, Лизы Чайкиной улица, 10
Телефон компании/ЦЗН
Официальный сайт:
ИНН:
7731644035
ОГРН:
1107746081717
Специальность:
Специалист отдела организационно-технического развития
Профобласть:
Машиностроение
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
- Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
- Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
- Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
- Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
- Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
- На предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
- Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
- Уютная столовая с доступными ценами на территории завода.
- Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
Источник информации:
Работодатель
- Проработка и обеспечение выполнения мероприятий по развитию производственной системы (снижение потерь, повышение производительности, организация рабочих мест).
- Организация работ по подаче предложений по улучшениям работниками филиала.
- Проверка цехов на соответствие требованиям нормативной документации по бережливому производству. Методологическая помощь.
- Подготовка презентационных материалов, отчетов, распорядительных документов. Ведение деловой переписки.
- Подготовка документов к бюджету, касающемуся развития филиала.