Вакансия специалист отдела кадров, Семикаракорск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
специалист отдела кадров Семикаракорск Ростовская область, c зарплатой
от 20000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 01 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Ростовская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
специалист отдела кадров
Семикаракорск
Ростовская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 01 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Ростовская область, Семикаракорский район, г Семикаракорск, В.А.Закруткина проспект, дом: Д.23;корпус: -----;офис/квартира: --------; |
| Вакансия |
специалист отдела кадров |
| Зарплата |
от 20000 |
Регион:
Ростовская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ростовская область, Семикаракорский район, г Семикаракорск, В.А.Закруткина проспект, дом: Д.23;корпус: -----;офис/квартира: --------;
Регион:
Ростовская область
Адрес:
Ростовская область, Семикаракорский район, г Семикаракорск, В.А.Закруткина проспект, дом: Д.23;корпус: -----;офис/квартира: --------;
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
6132001957
ОГРН:
1026101583397
Специальность:
специалист отдела кадров
Профобласть:
Административная работа, секретариат, АХО
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
- искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций;
- вести кадровое делопроизводство и отчетность;
- контролировать оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
- разрабатывать положения и документы по работе с персоналом;
- разрабатывать систему подбора, мотивации и развития персонала;
- информировать работников об имеющихся вакансиях;
- оформлять сотрудников и помогать им в адаптации на рабочем месте;
- участвовать в организации аттестации и обучения персонала;
- участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры;
- анализировать тенденции на рынке труда: зарплатные предложения, методы подбора и оценки персонала.
Образование:
Среднее профессиональное