Вакансия Специалист отдела кадров, Севастополь
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист отдела кадров Севастополь Севастополь, c зарплатой
от 45000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 19 сентября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Севастополь.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист отдела кадров
Севастополь
Севастополь
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 19 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Севастополь, Генерала Острякова проспект, 262 |
| Вакансия |
Специалист отдела кадров |
| Зарплата |
от 45000 |
Регион:
Севастополь
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Севастополь, Генерала Острякова проспект, 262
Регион:
Севастополь
Адрес:
г Севастополь, Генерала Острякова проспект, 262
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
920400176750
ОГРН:
314920434708122
Специальность:
Специалист отдела кадров
Профобласть:
Продажи, закупки, снабжение, торговля
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Мы предлагаем:
Конкурентоспособную заработную плату от 45 000 руб. (оклад + премия)
График работы на выбор 5/2, 6/1, 3х3, 2х2, оплачиваемый отпуск и оформление по ТК РФ.
Дружескую рабочую атмосферу и возможность карьерного роста на нашем предприятии
Мы с нетерпением ждем ваших резюме и надеемся на успешное сотрудничество!
Источник информации:
Работодатель
Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, командировок, приказов по кадрам,
- формирование личных дел, больничных листов;
- учет, хранение и ведение трудовых книжек работников, учет трудового стажа в электронном виде;
- учет рабочего времени;
- написание и утверждение должностных инструкций и регламентов, локально нормативных актов и прочих документов, относящихся к кадровому делопроизводству;
- формирование и изменение штатного расписания;
- сдача отчетности;
- составление и отслеживание графиков отпусков;
- архивация кадровых документов