Вакансия Специалист-эксперт отдела организации и контроля, Пермь
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист-эксперт отдела организации и контроля Пермь Пермский край, c зарплатой
от 23000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 06 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Пермский край.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист-эксперт отдела организации и контроля
Пермь
Пермский край
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 06 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Пермский край, г Пермь, Ленина улица, д.66, корп. 2, Пермь, Ленина, 66/2 |
Вакансия |
Специалист-эксперт отдела организации и контроля |
Зарплата |
от 23000 |
Регион:
Пермский край
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Пермский край, г Пермь, Ленина улица, д.66, корп. 2, Пермь, Ленина, 66/2
Регион:
Пермский край
Адрес:
Пермский край, г Пермь, Ленина улица, д.66, корп. 2, Пермь, Ленина, 66/2
Телефон компании/ЦЗН
Официальный сайт:
ИНН:
5902293114
ОГРН:
1045900116162
Специальность:
Специалист-эксперт отдела организации и контроля
Профобласть:
Государственная служба, некоммерческие организации
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
1. Официальное трудоустройство (служебный контракт) в соответствии с 79-ФЗ "О государственной гражданской службе";
2. Рабочее место: г. Пермь, ул. Ленина 66/2 (центр эспланада);
3. Закрепление наставника с первого рабочего дня;
4. Внутреннее обучение;
5. Карьерный рост через участие в конкурсе;
6. Оплачиваемые листки нетрудоспособности (больничные);
7. Ежегодный отпуск от 30 дней;
8. Рабочий день пн – чт с 08.30 до 17.30 мин. (пт до 16.15 мин.), обед: 12.00-12.45 мин.
Источник информации:
Работодатель
- организация мероприятий и подготовка документов в области управления качеством;
- участие в реализации процессного подхода.