Специалист по подбору персонала, от 45000

Вакансия Специалист по подбору персонала, Ноябрьск

Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия Специалист по подбору персонала Ноябрьск ЯНао, Ямал, Сабетта, на Севере, c зарплатой от 45000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 21 ноября 2024 г. Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона ЯНао, Ямал, Сабетта, на Севере. Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.

Свежие вакансии Специалист по подбору персонала Ноябрьск на сегодня 21 ноября 2024 г

Смотреть список-каталог новых вакансий на сегодня
Введите название специальности и выберите свой регион

Работа Специалист по подбору персонала Ноябрьск ЯНао, Ямал, Сабетта, на Севере

Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 21 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Подробная информация о трудоустройстве
Организация

ООО "Промсервис"

Адрес Ямало-Ненецкий автономный округ, г Ноябрьск, Изыскателей улица, 51
Вакансия Специалист по подбору персонала
Зарплата от 45000
Место трудоустройства
Регион: ЯНао, Ямал, Сабетта, на Севере
Дополнительная информация, связанная с адресом: Ямало-Ненецкий автономный округ, г Ноябрьск, Изыскателей улица, 51
Контакты работодателя
Регион: ЯНао, Ямал, Сабетта, на Севере
Адрес: Ямало-Ненецкий автономный округ, г Ноябрьск, Изыскателей улица, 51
ИНН: 8905052793
ОГРН: 1128905001763
Данные по вакансии Специалист по подбору персонала для соискателя
Специальность: Специалист по подбору персонала
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы: Полный рабочий день
График работы: Полная занятость
Источник информации: Работодатель
Должностные обязанности

3.1. Производить анализ планов, стратегии и структуры организации.3.2. Производить анализ особенностей организации работы и производства на конкретных рабочих местах.3.3. Анализировать рынок труда по организации работы на аналогичном производстве и рабочих местах.3.4. Формировать требования к вакантной должности (профессии, специальности) и их коррекцию.3.5. Анализировать рынок труда и персонала организации по профилю вакантной должности (профессии, специальности).3.6. Информировать и консультировать руководителей подразделений и организации по вопросам рынка труда в части обеспечения персоналом.3.7. Производить поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности).3.8. Размещать сведения о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации.3.9. Производить выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами и регламентами.3.10. Проверять информации о кандидатах на вакантные должности (профессии, специальности).3.11. Проводить собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи.3.12. Производить оценку соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности).3.13. Подготавливать предложения по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.3.14. Информировать и консультировать руководителей подразделений и организации по вопросам привлечения персонала с оценкой затрат.3.15. Производить анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам обеспечения персоналом.3.16. Вести информация о вакантных должностях (профессиях, специальностях) и кандидатах.3.17. Вести документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности (профессии, специальности), информирование кандидатов о результатах отбора.3.18. Производить подготовку запросов о кандидатах в государственные органы, в случаях предусмотренных действующим законодательством и обработка предоставленных сведений.3.19. Производить подготовку и обработку уведомлений в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников по вопросам поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.3.20. Организовывать сопровождение договоров по обеспечению организации персоналом, включая предварительные процедуры по их заключению.

Требования к соискателю работы
Образование: Не указано
Опыт работы соискателя (лет): 1

Все вакансии Специалист по подбору персонала - Ноябрьск на сегодня


Показать списком весь каталог новых вакансий на сегодня

Введите специальность и регион
 
Для соискателя. Резюме

Послать резюме

Отправить резюме по предоставленному факсу или на электронный адрес почты


Специалист по подбору персонала. Вакансия. Контакты.

Адрес: Ямало-Ненецкий автономный округ, г Ноябрьск, Изыскателей улица, 51