Вакансия специалист Отдела № 15, Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
специалист Отдела № 15 Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
от 35000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 24 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
специалист Отдела № 15
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 24 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Санкт-Петербург, Большая Зеленина улица, 8 |
| Вакансия |
специалист Отдела № 15 |
| Зарплата |
от 35000 |
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, Большая Зеленина улица, 8
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, Большая Зеленина улица, 8
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
7812027792
ОГРН:
1027806893531
Специальность:
специалист Отдела № 15
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
пятидневная рабочая неделя (понедельник – четверг 09.00-18.00, пятница - 09.00-16.45);
заработная плата от 30000 рублей+ премиальный фонд
денежное содержание государственного гражданского служащего состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином, а также из ежемесячных и дополнительных выплат установленных Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в целях стимулирования профессиональной деятельности федеральных государственных гражданских служащих
ежегодный оплачиваемый отпуск состоящий из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска:
ежегодный основной оплачиваемый отпуск 30 календарных дней
дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
дополнительный отпуск за ненормированный служебный день в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями гражданской службы предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска. (не менее 3 календарных дней)
при выслуге более 15 лет отпуск составит 43 календарных дня
оплачиваемый лист нетрудоспособности;
возможность провести ежегодный оплачиваемый отпуск в ведомственных оздоровительных учреждениях Министерства Финансов;
возможность повысить уровень образования (повышение квалификации сотрудников, получение профессионального образования за счет обучения по целевой квоте в высших учебных заведениях).
С общими требованиями к замещению вакантных должностей государственной гражданской службы предусмотрены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 79-ФЗ.
Обеспечивать проведение и учет кассовых операций со средствами федеральных бюджетных (автономных) учреждений и иных неучастников бюджетного процесса, лицевые счета которых в установленном порядке открыты в Управлении, осуществлятьконтрольные функции, предусмотренные положениями части 5 статьи 99 Федерального закона от 06 апреля 2013 г. № 44-ФЗ; Обеспечивать и осуществлять в пределах компетенций Отдела ведение делопроизводства