Вакансия Социальный педагог,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Социальный педагог ЯНао, Ямал, Сабетта, на Севере, c зарплатой
от 48108
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 30 апреля 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона ЯНао, Ямал, Сабетта, на Севере.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Социальный педагог
ЯНао, Ямал, Сабетта, на Севере
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 30 апреля 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Ямало-Ненецкий автономный округ, Тазовский район, Тазовский поселок, Геолог микрорайон, 15 |
| Вакансия |
Социальный педагог |
| Зарплата |
от 48108 |
Регион:
ЯНао, Ямал, Сабетта, на Севере
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ямало-Ненецкий автономный округ, Тазовский район, Тазовский поселок, Геолог микрорайон, 15
Регион:
ЯНао, Ямал, Сабетта, на Севере
Адрес:
Ямало-Ненецкий автономный округ, Тазовский район, Тазовский поселок, Геолог микрорайон, 15
Официальный сайт:
ИНН:
8910064508
ОГРН:
1138904002632
Специальность:
Социальный педагог
Профобласть:
Образование, наука
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Гарантии и компенсации:
- оплачиваемые очередные отпуска;
- компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отдыха и обратно (1 раз в 2 года) работнику и его несовершеннолетнему ребенку (детям), обучающимся в образовательном учреждении до 23 лет, неработающим членам семьи;
- компенсация расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера;
- оплата жилищно-коммунальных услуг (наличие местной прописки);
- гарантии медицинского обслуживания
Источник информации:
Работодатель
Выплаты компенсационного характера:
- надбавка за работу в сельской местности - 10% от должностного оклада;
- районный коэффициент - 80% от должностного оклада;
- процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера - 80% от должностного оклада.
Выплаты стимулирующего характера:
- надбавка за наличие квалификационной категории - 12% (первая категория), 25% (высшая категория) от должностного оклада;
- надбавка за выслугу лет - 3% (стаж работы от 3 до 10 лет), 6% (стаж работы более 10 лет) от должностного оклада;
- надбавка за интенсивность труда - до 30% от должностного оклада (при наличии экономии фонда оплаты труда) и др.
Социальный педагог в дошкольном образовательном учреждении руководит работой, связанной с организацией социально-педагогической поддержки и социальной защиты воспитанников.
Оказывает воспитанникам детского сада организационно-педагогическую поддержку в построении социальных отношений, адаптации к новым жизненным ситуациям;