Вакансия Сотрудник склада (подработка), Киров
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Сотрудник склада (подработка) Киров Кировская область, c зарплатой
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 08 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Кировская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Сотрудник склада (подработка)
Киров
Кировская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 08 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Кировская область, г Киров, Луганская улица 53/1 |
| Вакансия |
Сотрудник склада (подработка) |
| Зарплата |
|
Регион:
Кировская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Кировская область, г Киров, Луганская улица 53/1
Регион:
Кировская область
Адрес:
Кировская область, г Киров, Луганская улица 53/1
ИНН:
7718620740
ОГРН:
1067761906805
Специальность:
Сотрудник склада (подработка)
Профобласть:
Рабочие специальности
Характер работы:
Гибкий график
График работы:
Частичная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Можно работать сменами по 4-6 часов в день или только в выходные, работа в том числе для студентов
ОБЯЗАННОСТИ:
- Перемещение, выкладка товара, в том числе с использованием складской техники;
- Соблюдение норм безопасности при выполнении должностных обязанностей
- Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
ТРЕБОВАНИЯ:
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Пунктуальность и дисциплинированность;
- Внимательность, аккуратность, ответственность.
Будет являться вашим преимуществом:
- Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
УСЛОВИЯ:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы посменный 3-5 дней в неделю (от 5 часов в день)
- Часовая тарифная ставка 217 руб/час, минимум 80 часов в месяц;
- компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
ежемесячной премии 5% от оклада; квартальной премии до 25% от квартального дохода; - Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
от 0