Вакансия Шеф-аниматор, Геленджик
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Шеф-аниматор Геленджик Краснодарский край, c зарплатой
от 35000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 23 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Краснодарский край.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Шеф-аниматор
Геленджик
Краснодарский край
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 23 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Краснодарский край, г Геленджик, Мира улица, 21 |
| Вакансия |
Шеф-аниматор |
| Зарплата |
от 35000 |
Регион:
Краснодарский край
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Краснодарский край, г Геленджик, Мира улица, 21
Регион:
Краснодарский край
Адрес:
Краснодарский край, г Геленджик, Мира улица, 21
Телефон компании/ЦЗН
Официальный сайт:
ИНН:
2304000550
ОГРН:
1022300774011
Специальность:
Шеф-аниматор
Профобласть:
Туризм, гостиницы, рестораны
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Полностью "белая" заработная плата дважды в месяц на карту;
Работа в самом красивом месте в центре Геленджикской бухты;
Скидки и льготы сотрудникам;
Питание (льготное);
Проживание (для иногородних).
- Управление командой анимации на территории отеля;
-
Определение и анализ запросов разных социальных групп гостей и дальнейшей организации их досуга;
-
Разработка и осуществление культурно-досуговых программ;
-
Организация спортивно-туристической деятельности;
-
Организация физкультурно-оздоровительной деятельности, разработка индивидуальных и групповых досуговых программ.
-
Работа с документами (инвентаризация, отчеты еженедельные, отчеты еженедельные)
-
Техническая работа ( подготовка и контроль над внешним и внутренним видом площадок, подготовка объявлений, заполнение стендов, распределение оборудования, и т.п.);
-
Работа с отзывами гостей отеля;
-
Решение конфликтных ситуаций с родителями, отелем, принимающей стороной, внутри команды (если возникнут).