Вакансия Секретарь, Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Секретарь Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
от 45500
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 17 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Секретарь
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 17 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Санкт-Петербург, Непокорённых проспект, 49, Санкт-Петербург, проспект Непокорённых, 49 |
| Вакансия |
Секретарь |
| Зарплата |
от 45500 |
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, Непокорённых проспект, 49, Санкт-Петербург, проспект Непокорённых, 49
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, Непокорённых проспект, 49, Санкт-Петербург, проспект Непокорённых, 49
ИНН:
7702319337
ОГРН:
1027700404797
Специальность:
Секретарь
Профобласть:
Административная работа, секретариат, АХО
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
В стабильную, надежную страховую компанию с тридцатилетней историей приглашаем на работу помощника руководителя управления.
Условия:
- офис - пр. Непокоренных, д.49 (ст.м. "Пл. Мужества");
- график работы - с понедельника по пятницу, с 09.00 до 18.00;
- заработная плата - 45 500 (до вычета) + квартальные премии;
- официальное оформление по ТК РФ на декретную ставку;
- для сотрудника предусмотрены полис ДМС, льготные условия страхования, специальные предложения от компаний-партнеров
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
составление приказов, распоряжений;разбор документов на подпись;распределение электронной почты, входящих звонков;оформление командировок для руководства;помощь в составлении графика отпусков, списков на премированиесотрудников;выполнение текущих поручений руководства