Вакансия Руководитель центра управления портфелем клиентов, Ставрополь
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Руководитель центра управления портфелем клиентов Ставрополь Ставропольский край, c зарплатой
от 75000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 17 июня 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Ставропольский край.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Руководитель центра управления портфелем клиентов
Ставрополь
Ставропольский край
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 17 июня 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Ставропольский край, г Ставрополь, Краснофлотская улица, 66, Ставрополь, Краснофлотская улица, 66 |
| Вакансия |
Руководитель центра управления портфелем клиентов |
| Зарплата |
от 75000 |
Регион:
Ставропольский край
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ставропольский край, г Ставрополь, Краснофлотская улица, 66, Ставрополь, Краснофлотская улица, 66
Регион:
Ставропольский край
Адрес:
Ставропольский край, г Ставрополь, Краснофлотская улица, 66, Ставрополь, Краснофлотская улица, 66
ИНН:
7702319337
ОГРН:
1027700404797
Специальность:
Руководитель центра управления портфелем клиентов
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Наши клиенты получили более 40 миллиардов рублей по программам страхования за 5 лет.
Мы предлагаем вам:
- Корпоративное обучение за счет Компании;
- Система мотивации: оклад + ежемесячный % с продаж отдела + квартальная премия в 2 оклада;
- Успешным руководителям предоставляется возможность расширить зону ответственности/карьерного роста;
- Оформление по ТК РФ, белая зп;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
Чем предстоит заниматься:- Управление действующим портфелем клиентов (работа по пятифакторной модели: кросс-продажи, пролонгация, индексация, возврат клиентов, развитие портфеля);
- Управление персоналом: подбор, развитие персональных клиентских менеджеров и управление их эффективностью;
- Выполнение ежемесячных/квартальных показателей подразделения.
Наши пожелания к вам:- Высшее образование;
- Опыт управления подразделением от 1 года;
- Успешный опыт прямых продаж, сервисного обслуживания клиентов от 2-х лет;
- Знания и навыки в области организации и управления продающим подразделением (планирование, постановка задач, контроль, анализ эффективности).
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
1