Вакансия Руководитель службы персонала (HR BP), Новосибирск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Руководитель службы персонала (HR BP) Новосибирск Новосибирская область, c зарплатой
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 02 февраля 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Новосибирская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Руководитель службы персонала (HR BP)
Новосибирск
Новосибирская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 02 февраля 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Новосибирская область, г Новосибирск, улица Мясниковой 35 |
| Вакансия |
Руководитель службы персонала (HR BP) |
| Зарплата |
|
Регион:
Новосибирская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Новосибирская область, г Новосибирск, улица Мясниковой 35
Регион:
Новосибирская область
Адрес:
Новосибирская область, г Новосибирск, улица Мясниковой 35
ИНН:
7718620740
ОГРН:
1067761906805
Специальность:
Руководитель службы персонала (HR BP)
Профобласть:
Высший менеджмент
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
HR BP определяет стратегию развития команды в перспективе 1-3-5 лет
Команда магазина - более 300 человек
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Развитие компетенций Совета директоров магазина (20 руководителей) в подборе, мотивации, развитии компетенций сотрудников
- Создание в магазине благоприятной среды для развития сотрудников (реализация проектов, направленных на горизонтальный и вертикальный рост), развитие потенциалов и HiPo (формирование кадрового резерва)
- Работа с вовлеченностью команды, атмосферой; HR BP - гарант корпоративной культуры, реализации ценностей компании в своем магазине
- Стратегическое планирование подбора персонала, определение источников и инструментов привлечения кандидатов, организация эффективного подбора для закрытия 100% вакансий магазина
- Разработка плана развития компетенций команды (совместно с командой Совета директоров) и его реализация (внешние и внутренние обучения)
- Сопровождение полугодовой и годовой оценки сотрудников по результатам и компетенциям
- Близкая работа с командой, анимация успехов, организация собраний магазина, корпоративных и эко-проектов и тд.
- Участие в HR-проектах на уровне магазина, региона, страны
- Руководство отделом персонала из 3х человек
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ: - Опыт HR проектов
- Стратегическое мышление, нацеленность на результат
- Готовность брать на себя ответственность
- Ориентация на команду, открытость к людям
- Желание развиваться и делать компанию лучше
- Автономность в принятии решений и творческий подход в их реализации
- Готовность обмениваться лучшими практиками с коллегами внутри компании
- Обладает лидерскими качествами и мощным позитивным зарядом!
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: -
Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство
-
График работы 5/2
-
Ежемесячная, квартальная, ежегодная премии
Социальный пакет, растущий с каждым годом работы в компании:
- Уютная столовая, кафе для сотрудников. Компенсация питания 6000 руб\мес; ДМС (включая стоматологию) и страхование жизни; стильная форма, собственный тренажерный зал, комната отдыха;
- Возможности профессионального развития и карьерного роста.
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
от 0