Вакансия Руководитель по мотивации, компенсациям и льготам направления C&B, Москва
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Руководитель по мотивации, компенсациям и льготам направления C&B Москва Москва МО, c зарплатой
от 250000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 31 января 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Москва МО.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Руководитель по мотивации, компенсациям и льготам направления C&B
Москва
Москва МО
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 31 января 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
г Москва, Пресненская набережная, Москва, Пресненская набережная, 12 |
Вакансия |
Руководитель по мотивации, компенсациям и льготам направления C&B |
Зарплата |
от 250000 |
Регион:
Москва МО
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Москва, Пресненская набережная, Москва, Пресненская набережная, 12
Регион:
Москва МО
Адрес:
г Москва, Пресненская набережная, Москва, Пресненская набережная, 12
Сайт:
ИНН:
7709969870
ОГРН:
5147746474134
Специальность:
Руководитель по мотивации, компенсациям и льготам направления C&B
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Вакансия компании: Неро
Мы – элитное рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске и привлечении руководителей высшего звена и ключевых специалистов для ведущих компаний мирового уровня.
Условия:
- Зарплата от 250 от 500 т.р. на руки
- Оформление по ТК РФ, отпуск 28 календарных дней
- В подчинении 4 человека
- Офис Москва-сити
Требования:
- Практический опыт: Вы пришли из современного бизнеса, владеете современными подходами и определяете актуальные тенденции в сфере C&B.
- Фокус на бизнесе: умение внедрять решения, которые повышают эффективность как материальной, так и нематериальной мотивации.
- Инициативность: Вы идейный лидер, готовый взять на себя ответственность за создание и развитие стратегии мотивации, влияющей на бизнес-результаты.
Обязанности:
- Разработка и внедрение долгосрочных мотивационных программ (LTI) для настройки адаптивности сотрудников.
- Создание модели мотивации, ориентированной на результат (обзор эффективности).
- Проведение аудита текущих процессов в области компенсаций и льгот и внесение предложений по их оптимизации.
- Управление командой специалистов, координация их работы и развитие их профессиональных навыков.
- Распределение и перераспределение фонда оплаты труда для достижения максимальной эффективности, без его необоснованного увеличения.
- Выявление драйвером изменений, тесное взаимодействие с внутренними командами и использование менторской поддержки текущих менеджеров.
- Разработка измеримых KPI для оценки эффективности внедряемых программ.
Мы предлагаем:
- Работу в динамичной компании с известным брендом и масштабными проектами.
- Конкурентную заработную плату и бонусы по результатам работы.
- Современный офис в Москва-Сити, есть парковочные места
Тип занятости: полная
Образование:
Среднее
Опыт работы соискателя (лет):
от 0