Вакансия Руководитель отдела регионального развития, Москва

Проезд до станции метро «Щукинская», 1-й вагон из центра, из стеклянных дверей направо. Выйти на улицу, обойти торговый дом с вывеской «Перекресток» справа ( торговый дом расположен в высотных зданиях сине-голубого цвета). Обойдя торговый дом Вы увидите торец жилого дома (ул.Авиационная, д.68). Данное здание нужно пройти вдоль подъездов до конца (никуда не сворачивая) и повернуть направо.

Проезд до станции метро «Щукинская», 1-й вагон из центра, из стеклянных дверей направо. Выйти на улицу, обойти торговый дом с вывеской «Перекресток» справа ( торговый дом расположен в высотных зданиях сине-голубого цвета). Обойдя торговый дом Вы увидите торец жилого дома (ул.Авиационная, д.68). Данное здание нужно пройти вдоль подъездов до конца (никуда не сворачивая) и повернуть направо.

Объединение "Диалог-Конверсия" - многолетний поставщик и партнер Министерства спорта Российской Федерации, Олимпийского комитета России, основных всероссийских спортивных федераций и клубов, спортивных ведомств Москвы и Московской области. Крупнейший российский производитель наград, призовой, сувенирной и представительской продукции с символикой заказчика с 1992 года.

СРОЧНО требуется руководитель отдела регионального развития.

Что мы Вам предлагаем на этой должности:

• Полностью "белая" заработная плата, выплаты всегда вовремя;
• Оплата проезда, больничных и отпусков;
• Работа в стабильной, устоявшейся компании с постоянным портфелем заказов - 32 года постоянного развития и роста объемов производства!
• Испытательный срок 3 месяца;
• Уровень заработной платы 130 000 руб. на руки, после исп. срока 130 000 на руки + KPI;
• График 5/2 с 9-00 до 17-45;
• Оплата командировок + дополнительная компенсация проезда после прохождения испытательного срока;
• Посещение выставок и обмен опытом с другими компаниями аналогичной направленности;
• Офис в шаговой доступности от м. Щукинская.

Что предстоит делать:

• Разработка предложений по стратегическому планированию регионального развития.
• Анализ территорий, на предмет покрытия дилерской и партнерской сетью на предмет целесообразности поиска новых региональных представителей.
• Анализ данных по выручке представительств, дилеров и партнеров в разрезе территорий.
• Разработка, внедрение и модернизация методик привлечения Дилеров, Партнеров и Ключевых Заказчиков в регионах.
• Контроль командировок (планы, расходы, анализ результатов и т.д.)
• Сбор информации о деятельности конкурентов и их региональных представителей.
• Обучение, анализ эффективности работы и мотивации сотрудников.
• Организация и контроль применения всех регламентов, доработка при необходимости.
• Инициация, разработка и проведение совместно с отделом маркетинга мероприятий с региональными представителями.
• Отчетность.