Вакансия Руководитель отдела продаж, Самара
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Руководитель отдела продаж Самара Самарская область, c зарплатой
от 150000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 19 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Самарская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Руководитель отдела продаж
Самара
Самарская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 19 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Самарская область, г Самара, Кирова проспект, 435 А, Комфортный офис в БЦ "Жигули" |
| Вакансия |
Руководитель отдела продаж |
| Зарплата |
от 150000 |
Регион:
Самарская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Самарская область, г Самара, Кирова проспект, 435 А, Комфортный офис в БЦ "Жигули"
Регион:
Самарская область
Адрес:
Самарская область, г Самара, Кирова проспект, 435 А, Комфортный офис в БЦ "Жигули"
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
6330097104
ОГРН:
1226300018702
Специальность:
Руководитель отдела продаж
Профобласть:
Продажи, закупки, снабжение, торговля
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Возможность выстроить отдел продаж с 0 и рост до Коммерческого директора;
- Открытое к предложениям руководство и ресурсы для достижения целей;
- Мотивация: фикс+KPI+%. Мы ценим профессионалов и готовы обсудить уровень дохода с финальным кандидатом;
- 100% скидка на ски-пасс ГЛК "СОК" и спортивные выезды с коллегами;
- Бесплатная корпоративная библиотека Alpina Digital;
- Корпоративное обучение - есть внутренний коуч, привлекаем и сторонних провайдеров;
- Гибкое начало рабочего дня с возможностью удаленной работы один день в неделю - у нас нет жёсткого контроля, мы смотрим на результат;
- Комфортный офис в БЦ "Жигули" с видом на Волгу без строгого дресс-кода – практикуем smart casual.
Источник информации:
Работодатель
- Сформировать команду: подбор, адаптация и обучение сотрудников отдела продаж совместно с HR-направлением (отдел продаж уже начал свою работу - в команде есть 3 менеджера проектов и ассистент РОПа + маркетолог);
- Выстроить мотивацию ОП: определить ключевые показатели эффективности, сформировать систему KPI;
- Разработать и реализовать стратегию продаж, управлять каналами продвижения;
- Лично вести продажи по ключевым клиентам;
- Планировать и оптимизировать бюджет, контролировать расходы;
- Вести отчетность, настраивать CRM совместно с ИТ-направлением (Б24);
- В прямом подчинении отдел продаж и маркетинг.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
5