Вакансия Руководитель отдела по работе с персоналом,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Руководитель отдела по работе с персоналом Нижегородская область, c зарплатой
от 50000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 21 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Нижегородская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Руководитель отдела по работе с персоналом
Нижегородская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 21 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Нижегородская область, Городецкий район, Большой Суходол деревня, 101 |
Вакансия |
Руководитель отдела по работе с персоналом |
Зарплата |
от 50000 |
Регион:
Нижегородская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Нижегородская область, Городецкий район, Большой Суходол деревня, 101
Регион:
Нижегородская область
Адрес:
Нижегородская область, Городецкий район, Большой Суходол деревня, 101
Сайт:
ИНН:
5248043778
ОГРН:
1215200011707
Специальность:
Руководитель отдела по работе с персоналом
Профобласть:
Туризм, гостиницы, рестораны
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Оборудованное рабочее место;
- График работы 5/2 понедельник - пятница с 8:00 до 17:00;
- Служебная корпоративная связь;
- Бесплатное питание(обед) в столовой Спортивной Базы "Море Спорта";
- Бесплатный трансфер от Городца и Заволжья до базы и обратно"
Источник информации:
Работодатель
- рaзpаботка Положeний, инстpукций, программ, пpиказов и иныx лoкaльныx нopмaтивно - правовых aктов пo оxрaнe тpуда;
- провeдeние вводных инcтруктажей пo оxpане труда и вeдeниe нeoбходимых жуpналoв, кoнтроль за пpoведениeм инcтруктажей
- своевременное проведение СОУТ вновь созданных рабочих мест;
- организация проведения оценки профессиональных рисков рабочих мест;
- обеспечение работников форменной одеждой и СИЗ;
- организация прохождения работниками предварительных и периодических медицинских осмотров;
- подбор персонала;
- ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнения, переводы сотрудников, табель учета рабочего времени)
- ведение воинского учета
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
3