Вакансия Руководитель отдела персонала, Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Руководитель отдела персонала Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
от 90000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 27 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Руководитель отдела персонала
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 27 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, Синопская набережная, 54 |
| Вакансия |
Руководитель отдела персонала |
| Зарплата |
от 90000 |
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, Синопская набережная, 54
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, Синопская набережная, 54
ИНН:
7702319337
ОГРН:
1027700404797
Специальность:
Руководитель отдела персонала
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
В единственном лице
Условия:
- График работы 5/2 с 09.30 до 18.30 ч.
- Оформление по ТК РФ, базовый соцпакет
- Комфортный офис в центре города, в шаговой доступности от метро
- Компенсация мобильной связи
- Скидки на обслуживание личного автомобиля в сети Компании
- Интересная работа в дружном коллективе
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Обеспечение укомплектованности Компании персоналом (офисные и линейные вакансии /массовый подбор)Управление HR-процессами: подбор, адаптация, обучение, КДП, аттестация, развитие корпоративной культуры, развитие персонала, проведение тренинговСамостоятельное закрытие вакансий Мониторинг рынка трудаРазработка мероприятий по снижению текучести и повышению удовлетворенности работойУчастие в формировании HR стратегии на основе общей стратегии развития КомпанииКонсультационная поддержка бизнеса по всем HR-вопросамБюджетирование работы отдела персоналаСоставление и аналитика отчетности по управлению персоналомОрганизация корпоративных мероприятийРабота с иностранными гражданамиВоинский учет
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
3