Вакансия Руководитель отдела корпоративных продаж,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Руководитель отдела корпоративных продаж Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 15 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Руководитель отдела корпоративных продаж
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 15 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Санкт-Петербург |
| Вакансия |
Руководитель отдела корпоративных продаж |
| Зарплата |
|
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург
ИНН:
7718620740
ОГРН:
1067761906805
Специальность:
Руководитель отдела корпоративных продаж
Профобласть:
Продажи, закупки, снабжение, торговля
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
ОБЯЗАННОСТИ:
- Разработка стратегии развития отдела
- Привлечение и развитие клиентов б2б
- Планировать продажи по доле, прибыли, товарным группам
- Поиск коммерческого потенциала, направленного на повышение товарооборота магазина
- Подтвержденные достижение показателей продаж и финансовых результатов
- Организация работы команды отдела
- Формировать эффективную команду – подбор, мотивация, развитие потенциала сотрудников
- Сопровождать обучение своей команды, том числе обучение специалистов в "полях"
- Формирование кадрового резерва
- Работа с вовлеченностью, стабильностью персонала
- Обучать команду продажам через личный пример продаж
ТРЕБОВАНИЯ:
- Управление командой от 12 человек (менеджеры и специалисты)
- Понимание коммерческих показателей и умение на них влиять
- Лидерство, умение вести команду за собой и умение добиваться результатов от каждого члена команды, сопровождение менеджеров и специалистов
- Опыт кросс-функционального взаимодействия
- Создание НЕ материальной мотивации команды
- Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц (обязательно)
УСЛОВИЯ:
- Интересная работа в крупной развивающейся компании
- Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании
- Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования)
- Развитая система премирования, справедливая оценка результатов вашей работы
- Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), компенсация питание, корпоративная форма, рабочий смартфон
- Корпоративное обучение
- Соблюдение Трудового Кодекса РФ
- График 5/2
- Адрес магазина обсуждается
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
от 0