Вакансия Руководитель направления по системам мотивации,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Руководитель направления по системам мотивации Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Руководитель направления по системам мотивации
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Санкт-Петербург |
| Вакансия |
Руководитель направления по системам мотивации |
| Зарплата |
|
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург
ИНН:
7718620740
ОГРН:
1067761906805
Специальность:
Руководитель направления по системам мотивации
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию Руководитель направления по системам мотивации
Области ответственности и показатели эффективности:
- Разработка и совершенствование политик и процедур в области мотивации
- Регулярные мониторинги рынка в области переменного вознаграждения
- Разработка и внедрение изменений в системы мотиваций
- Коммуникационная поддержка изменений в области систем мотивации
- Участие в проектах службы персонала, направленных на развитие и повышение эффективности персонала Компании, привлекательности компании как работодателя
Ожидания от кандидатов:
- Высшее образование (экономическое, инженерно-экономическое)
- Опыт работы в области управления компенсациями и льготами в компаниях с численностью от 500 человек не менее 3 лет
- Опыт успешного внедрения крупных изменений в области компенсаций и льгот (особенно в части систем мотивации)
- Уверенный пользователь MS Office
- Умение анализировать большие объемы информации
- Хорошие коммуникационные навыки
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
от 0