Вакансия Руководитель кадровой службы, Ялта
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Руководитель кадровой службы Ялта Крым, c зарплатой
от 79050
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 30 января 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Крым.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Руководитель кадровой службы
Ялта
Крым
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 30 января 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Крым республика, г Ялта, Гурзуф поселок городского типа, Ленинградская улица, 41 |
| Вакансия |
Руководитель кадровой службы |
| Зарплата |
от 79050 |
Регион:
Крым
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Крым республика, г Ялта, Гурзуф поселок городского типа, Ленинградская улица, 41
Регион:
Крым
Адрес:
Крым республика, г Ялта, Гурзуф поселок городского типа, Ленинградская улица, 41
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
9103003070
ОГРН:
1149102030770
Специальность:
Руководитель кадровой службы
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Наличие справки об отсутствии судимости.
Возможно высшее профессиональное образование в области экономики труда, менеджмента, юриспруденции или высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
Источник информации:
Работодатель
MONTHLY 30 %, Трансфер до места работы и обратно служебным транспортом (автобусом) по направлениям: г.Ялта, пгт.Партенит, г.Алушта.
1. Возглавляет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций в соответствии с целями, стратегией и профилем учреждения. 2. Организует ведение учета личного состава учреждения. 3. Организует ведение установленной документации по кадрам. 4. Организует подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. 5. Контролирует подготовку документов, необходимых для назначения пенсий работникам учреждения и представление их в Пенсионный фонд. 6. Проводит работу по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы. 7. Организует и контролирует работу по воинскому учету и бронированию. 8. Обеспечивает составление установленной отчетности по вопросам кадров.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
3