Вакансия Региональный менеджер, Мурманск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Региональный менеджер Мурманск Мурманская область, c зарплатой
от 75000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Мурманская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Региональный менеджер
Мурманск
Мурманская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Мурманская область, г Мурманск, Ленинградская улица, 27 |
| Вакансия |
Региональный менеджер |
| Зарплата |
от 75000 |
Регион:
Мурманская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Мурманская область, г Мурманск, Ленинградская улица, 27
Регион:
Мурманская область
Адрес:
Мурманская область, г Мурманск, Ленинградская улица, 27
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
7724490000
ОГРН:
1197746000000
Специальность:
Региональный менеджер
Профобласть:
Консалтинг, стратегическое развитие, управление
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
MONTHLY 30 %,
Оплачиваемые больничные и отпуска;
Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Осуществлять управление территориальной сетью и офлайн-каналами посредством посещения объектов вверенной территории в соответствии с утвержденным графиком и сегментацией с фиксацией результатов посещения (разъездной характер работы),
- Организовывать реализацию на вверенной территории маркетинговых кампаний или промо акций по продвижению товаров и услуг, а также внедрение новых процессов;
- Осуществлять управление персоналом вверенной территории (принимать участие в подборе, собеседовании; организовывать развитие уровня навыков и компетенций работников территориальной сети, создание кадрового резерва; обеспечивать реализацию процесса наставничества и адаптацию новых работников в территориальной сети)
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
1