Вакансия Распределитель работ (Московский пр.83 ТМ№1), Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Распределитель работ (Московский пр.83 ТМ№1) Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
от 32000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 23 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Распределитель работ (Московский пр.83 ТМ№1)
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 23 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Санкт-Петербург, Московский проспект, 83 |
| Вакансия |
Распределитель работ (Московский пр.83 ТМ№1) |
| Зарплата |
от 32000 |
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, Московский проспект, 83
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, Московский проспект, 83
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
7830001927
ОГРН:
1027809259730
Специальность:
Распределитель работ (Московский пр.83 ТМ№1)
Профобласть:
Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:• Ежегодный оплачиваемый отпуск• Оплату больничных листов• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение• Коллективный договор и профсоюз• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях• Доплаты к заработной плате от 1 года работы• Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)• Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия
- Вести табельный учет с целью установления фактического времени пребывания рабочих
- Делать соответствующие отметки в табеле и ежедневно составляет сведения о явках на работу, опозданиях и неявках с указанием причин и доведением до начальника подразделения
- Принимать участие в разработке и составлении графиков отпусков
- Принимать участие в оформлении документов на работников подразделения при нарушении трудовой дисциплины
Образование:
Среднее профессиональное