| Организация |
ООО "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ Г. ДУБОВКА" |
| Адрес | Волгоградская область, Дубовский район, г Дубовка, Московская улица, дом: Д. 7; |
| Вакансия | Рабочий по комплексной уборке в жилищной сфере |
| Зарплата | от 19242 |
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности права и ответственность Дворника в МП «Управляющая компания»1.2. Дворник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя по предприятию.1.3. Дворник подчиняется непосредственно директору предприятия.1.4. Дворник должен знать: - нормативно-правовые акты по вопросам санитарии, благоустройства, внешнего содержания зданий и охраны общественного порядка; - адреса и номера телефонов: отделения полиции, скорой помощи, пожарной части, ближайшего учреждения по оказанию медицинской помощи, аптеки и т.д.
2.ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Дворник осуществляет следующие виды работ;Уборку придомовой территории (4м от внешней стены дома): - сбор мусора - вырубка травы - уборка метлой - вынос собранного мусораОчистку урн, расположенных на территории двора.Уборку вокруг контейнеров для сбора ТБО, расположенных около обслуживаемого дома.Своевременную очистку от снега и льда тротуаров, дорожек, подходов к подъездам, посыпку их песком.Рытье и прочистку каналов и лотков для стока воды.
3. ПРАВА
Дворник имеет право: 3.1. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности. 3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Дворник несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей.4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения своих должностных обязанностей.4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений непосредственного руководителя.4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам.4.5. Не соблюдение трудовой и исполнительной дисциплины.
5 УСЛОВИЯ РАБОТЫ.
5.1. Режим работы дворника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.