Вакансия QA-инженер (automation) отдела разработки прикладных решений,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
QA-инженер (automation) отдела разработки прикладных решений Томская область, c зарплатой
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Томская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
QA-инженер (automation) отдела разработки прикладных решений
Томская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Томская область, г Томск |
Вакансия |
QA-инженер (automation) отдела разработки прикладных решений |
Зарплата |
|
Регион:
Томская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Томская область, г Томск
Регион:
Томская область
Адрес:
Томская область, г Томск
ИНН:
7718620740
ОГРН:
1067761906805
Специальность:
QA-инженер (automation) отдела разработки прикладных решений
Профобласть:
Информационные технологии, телекоммуникации, связь
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Приглашаем в нашу команду Регионального центра развития "Томск" QA automation engineer.
Мы являемся одним из 6-ти региональных ИТ-хабов развития Центрального банка Российской Федерации.
РЦР «Томск» принимает участие в развитии и сопровождении внутренних продуктов Центрального банка Российской Федерации (как инфраструктурных, так и прикладных).
Продуктовые команды состоят из аналитиков, разработчиков, тестировщиков, devops-инженеров и технических писателей.
Основной стек используемых технологий: Java, React, Oracle, Git, Jenkins, Docker. Для ведения задач используется Atlassian Jira, в качестве базы знаний – Confluence.
Наши ожидания от кандидатов:
Обязательно:
- Опыт работы от 2 лет;
- Опыт работы с Git, системами управления тестированием (TMS), багтрекингом;
- Опыт работы с Jira и Confluence;
- Опыт разработки автоматизированных тестов на Java для WEB-приложений;
- Опыт разработки многопоточных автотестов с использованием Selenium GRID или Selenoid;
- Знание и опыт улучшения процессов разработки ПО и методологий тестирования, знание техник тест-дизайна;
- Понимание особенностей тестирования WEB-приложений;
- Навыки тестирования REST API (Postman, Swagger)
- Навыки нагрузочного тестирования (Apache JMeter)
- Опыт работы с Java, Selenium (или Selenide), Apache Maven (или Gradle/Ant), TestNG (или JUnit 3-5), отчётность Yandex Allure (или аналоги)
- Опыт наставничества новых сотрудников, опыт проведения код-ревью, опыт проведения собеседований;
- Знание SQL;
- Опыт работы с Jenkins;
- Умение быстро осваивать новые продукты, умение организовывать процессы тестирования "с нуля";
- Умение работать в команде, инициативность, навыки управление командой, навыки тест-менеджмента;
- Умение разбираться в спецификациях, требованиях, постановках задач;
- Способность быстро переключаться с одной задачи на другую, многозадачность;
Желательно:
- Знание основ тестирования безопасности WEB-приложений, проведение тестов на инъекции;
- Навыки создания коллекций с использованием тестов на Postman;
Задачи:
- Проводить тестирование веб-приложений на соответствие поставленным требованиям;
- Контролировать и улучшать качество продукта на всех этапах жизненного цикла;
- Проводить регрессионное тестирование, улучшать тестовое покрытие;
- Проводить нагрузочное тестирование;
- Разрабатывать и актуализировать тестовую документацию (чек-листы, тест-кейсы, отчеты по тестированию);
- Регистрировать и отслеживать дефекты в JIRA;
- Воспроизводить и описывать ошибки, выявленные в процессе эксплуатации продуктов;
- Проводить собеседования по QA, заниматься наставничеством;
- Улучшать существующие процессы тестирования, ставить задачи на тестировщиков и обеспечивать контроль исполнения поставленных задач;
Мы предлагаем:
- Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
- Возможности профессионального и карьерного развития;
- Привлекательную систему мотивации;
- Широкий социальный пакет;
- Корпоративное обучение.
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
от 0