Вакансия Психолог отделения психологического обеспечения, Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Психолог отделения психологического обеспечения Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
от 19242
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 15 октября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Психолог отделения психологического обеспечения
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 15 октября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Санкт-Петербург, г Пушкин, Сапёрная улица, дом: Д. 34;корпус: ЛИТЕР А; |
| Вакансия |
Психолог отделения психологического обеспечения |
| Зарплата |
от 19242 |
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, г Пушкин, Сапёрная улица, дом: Д. 34;корпус: ЛИТЕР А;
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, г Пушкин, Сапёрная улица, дом: Д. 34;корпус: ЛИТЕР А;
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7820073721
ОГРН:
1207800053130
Специальность:
Психолог отделения психологического обеспечения
Профобласть:
Государственная служба, некоммерческие организации
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
1. Проведение групповой психопросветительской, психокоррекционной и психопрофилактической, а также индивидуальной консультативной работы с курсантами и сотрудниками Университета;
2. Проводить психодиагностическое обследование и первичный отбор кандидатов на службу, сотрудников при перемещении по службе, оценивать их профессионально-психологическую готовность к исполнению служебных обязанностей;
3. Проводить оценку успешности адаптации вновь принятых сотрудников к профессиональной деятельности, составлять рекомендации по результатам обследования;
4. Изучать исходный уровень профессионально-важных качеств курсантов при зачислении на 1 курс;
5. Проводить исследования социально-психологического климата в служебных коллективах.