Вакансия Продавец-консультант, Ижевск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Продавец-консультант Ижевск Удмуртская Республика, c зарплатой
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 20 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Удмуртская Республика.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Продавец-консультант
Ижевск
Удмуртская Республика
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 20 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Удмуртская республика, г Ижевск, Камбарская улица 108 |
Вакансия |
Продавец-консультант |
Зарплата |
|
Регион:
Удмуртская Республика
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Удмуртская республика, г Ижевск, Камбарская улица 108
Регион:
Удмуртская Республика
Адрес:
Удмуртская республика, г Ижевск, Камбарская улица 108
ИНН:
7718620740
ОГРН:
1067761906805
Специальность:
Продавец-консультант
Профобласть:
Продажи, закупки, снабжение, торговля
Характер работы:
Сменный график
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
ОБЯЗАННОСТИ:
Работа с клиентом:
- Помощь и консультация;
- Продажа товаров и услуг;
- Изучение товаров и техник продаж.
Работа с товаром:
- Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
- Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
- Контроль чистоты в отделе.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Дружелюбность и желание помогать клиентам;
- Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Умение пользоваться мобильными приложениями.
Будет являться преимуществом:
УСЛОВИЯ:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы (5/2 (по 8 часов), смены с 07:00 до 16:00, с 13:00 до 22:00, скользящие выходные;
- Совокупный уровень дохода от 40000 руб. (до вычета налога) : оклад от 36000 руб/мес., компенсация питания 4000 руб/мес. (до вычета налога);
-
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (1800 руб/мес)
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
от 0