Вакансия Продавец-консультант,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Продавец-консультант Вологодская область, c зарплатой
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 11 января 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Вологодская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Продавец-консультант
Вологодская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 11 января 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Вологодская область, Вологодская область, Череповец, Октябрьский проспект, 23 |
| Вакансия |
Продавец-консультант |
| Зарплата |
|
Регион:
Вологодская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Вологодская область, Вологодская область, Череповец, Октябрьский проспект, 23
Регион:
Вологодская область
Адрес:
Вологодская область, Вологодская область, Череповец, Октябрьский проспект, 23
ИНН:
7702319337
ОГРН:
1027700404797
Специальность:
Продавец-консультант
Профобласть:
Продажи, закупки, снабжение, торговля
Характер работы:
Неполный рабочий день
График работы:
Частичная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Требования:
- Дружелюбие и желание помогать клиентам;
- Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Умение пользоваться мобильными приложениями.
Будет являться преимуществом:
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Работа с клиентом:
Помощь и консультация;Продажа товаров и услуг;Изучение товаров и техник продаж.Работа с товаром:
Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;Оформление и контроль наличия актуальных ценников;Контроль чистоты в отделе.Условия:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;График работы от 20 часов в неделю;Часовая тарифная ставка 232 руб/час (до вычета налога); компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;Работа в команде профессионалов;Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
1