Вакансия Продавец-консультант, Москва
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Продавец-консультант Москва Москва МО, c зарплатой
от 0
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 07 октября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Москва МО.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Продавец-консультант
Москва
Москва МО
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 07 октября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
г Москва, Новоухтомское шоссе 2А |
Вакансия |
Продавец-консультант |
Зарплата |
от 0 |
Регион:
Москва МО
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Москва, Новоухтомское шоссе 2А
Регион:
Москва МО
Адрес:
г Москва, Новоухтомское шоссе 2А
ИНН:
7718620740
ОГРН:
1067761906805
Специальность:
Продавец-консультант
Профобласть:
Продажи, закупки, снабжение, торговля
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Обязанности: РАБОТА С КЛИЕНТОМ:
- Помощь и консультация;
- Продажа товаров и услуг;
- Изучение товаров и техник продаж.
РАБОТА С ТОВАРОМ:
- Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
- Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
- Контроль чистоты в отделе.
Требования: - Дружелюбность и желание помогать клиентам;
- Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Умение пользоваться мобильными приложениями.
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
Условия: -
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
-
График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие парные выходные, смены чередуются утренние/дневные/вечерние. Есть возможность трудоустроиться на почасовой/гибкий график работы;
-
Совокупный уровень дохода от 58500: оклад от 50 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). При почасовом/гибком графике оплата 301руб/час;
-
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (от 2500руб до вычета налога);
- квартальной премии от 0% до 25% от квартального дохода;
-
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
-
Работа в команде профессионалов;
-
Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
от 0