Вакансия Повар, Гатчина
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Повар Гатчина Ленинградская область, c зарплатой
от 53500
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Ленинградская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Повар
Гатчина
Ленинградская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Ленинградская область, Гатчинский район, г Гатчина, Григорина улица, дом: ЗД. 7А; |
| Вакансия |
Повар |
| Зарплата |
от 53500 |
Регион:
Ленинградская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ленинградская область, Гатчинский район, г Гатчина, Григорина улица, дом: ЗД. 7А;
Регион:
Ленинградская область
Адрес:
Ленинградская область, Гатчинский район, г Гатчина, Григорина улица, дом: ЗД. 7А;
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
4705036363
ОГРН:
1074705000072
Специальность:
Повар
Профобласть:
Пищевая промышленность
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- График работы 5/2, работа на территории работодателя (г. Гатчина);
- Официальное трудоустройство на предприятии входящего в состав Оборонно-промышленного комплекса;
- Своевременная заработная плата, ежегодно индексируемая;
- Фиксированный оклад + ежемесячная премия; размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования в зависимости от уровня квалификации;
- Оплачиваемые переработки;
- Расширенный социальный пакет ( в т.ч. ДМС);
- Возможность профессионального роста;
- Служебная развозка от ст. Московская;
- Релокационный пакет для кандидатов , в том числе, из других регионов: предполагает проживание на льготных условиях в гостинице предприятия на период испытательного срока и частичную компенсацию арендных платежей за арендуемое сотрудником жилье в районе расположения предприятия после успешного окончания испытательного срока);
-
Премирование сотрудников по итогам работы за месяц/квартал/год.
-
Дополнительные меры социальной поддержки сотрудников предприятия:- вознаграждение к отпуску сотрудникам, имеющим стаж работы на предприятии от 1,5 лет- материальная помощь сотрудникам в случаях:- затрат на дорогостоящее лечение- государственной регистрации брака- рождения ребенка- смерти близких родственников- перенесенного материального ущерба(стихийное бедствие, несчастный случай, хищение имущества)- родителям детей-дошкольников и школьного возраста ко Дню знаний
Источник информации:
Работодатель
- Приготовление салатов, 1-х, 2-х блюд, и выпечки
Образование:
Среднее профессиональное
Опыт работы соискателя (лет):
1