Вакансия помощник подсобного рабочего, Тюмень
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
помощник подсобного рабочего Тюмень Тюменская область, c зарплатой
от 19242
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 04 декабря 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Тюменская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
помощник подсобного рабочего
Тюмень
Тюменская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 04 декабря 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Тюменская область, г Тюмень, 50 лет Октября улица, дом: 46/2; |
| Вакансия |
помощник подсобного рабочего |
| Зарплата |
от 19242 |
Регион:
Тюменская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Тюменская область, г Тюмень, 50 лет Октября улица, дом: 46/2;
Регион:
Тюменская область
Адрес:
Тюменская область, г Тюмень, 50 лет Октября улица, дом: 46/2;
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7204155083
ОГРН:
1107232015000
Специальность:
помощник подсобного рабочего
Профобласть:
Административная работа, секретариат, АХО
Характер работы:
Неполный рабочий день
График работы:
Временная
Дополнительная информация по вакансии:
вакансия для несовершеннолетних на летний период
Источник информации:
Работодатель
- огрузка-разгрузка товарно-материальных ценностей;
- перемещение грузов на хранение в складские помещения, распределение их в соответствующие отсеки;
- упаковка грузов в необходимую тару (коробки, бочки, пакеты, мешки и т.д.);
- работа в техникой, приборами, инвентарем в рамках получаемых от непосредственного руководителя заданий и своей компетенции;
- поддержание в чистоте производственных помещений, складов и прилегающих у ним территорий;
- устранение аварий, поломок, неисправностей, не требующих специальной квалификации, а также их последствий;
- обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, инвентаря, оборудования;
- помощь в работе другим сотрудникам предприятии, при наличии соответствующего распоряжения со стороны непосредственного начальника;
- информирование руководства обо всех выявленных нештатных ситуациях, а также опасных и нестандартных случаях, поломках, авариях, неисправностях;
- ведение отчетности по своей работе, предоставление ее руководителю.