Вакансия Помощник координатора мероприятий, Пятигорск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Помощник координатора мероприятий Пятигорск Ставропольский край, c зарплатой
от 25000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Ставропольский край.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Помощник координатора мероприятий
Пятигорск
Ставропольский край
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Ставропольский край, г Пятигорск, Пионерлагерная улица, 8в |
Вакансия |
Помощник координатора мероприятий |
Зарплата |
от 25000 |
Регион:
Ставропольский край
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ставропольский край, г Пятигорск, Пионерлагерная улица, 8в
Регион:
Ставропольский край
Адрес:
Ставропольский край, г Пятигорск, Пионерлагерная улица, 8в
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
9701261021
ОГРН:
1237700661956
Специальность:
Помощник координатора мероприятий
Профобласть:
Государственная служба, некоммерческие организации
Характер работы:
Неполный рабочий день
График работы:
Частичная занятость
Источник информации:
Работодатель
- производить перемещение и расстановку мебели при подготовке образовательного мероприятия;
- производить погрузку и выгрузку мебели и оборудования;
- обеспечивать сохранность и исправность вверенного инвентаря, оборудования, техники и инструментов и использовать его строго по назначению;
- осуществлять текущий контроль за санитарным состоянием помещений, аудиторий, подсобных помещений, мест хранения товарно-материальных ценностей;
- выполнять подсобные и вспомогательные работы: расстановка номеров на столы, именных карточек, плана рассадки и других необходимых элементов; встреча участников мероприятия, помощь при их рассадке;
- способствовать сохранности товарно-материальных ценностей;
- осуществлять помощь в работе другим сотрудникам организации при получении соответствующего распоряжения со стороны непосредственного руководителя;
- информировать непосредственного руководителя обо всех выявленных нештатных ситуациях, а также опасных и нестандартных случаях, поломках, авариях, неисправностях;
- выполнять иные распоряжения непосредственного руководителя в рамках компетенций.