Вакансия Помощник бухгалтера, Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Помощник бухгалтера Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
от 60000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 17 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Помощник бухгалтера
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 17 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
г Санкт-Петербург, Большой Смоленский проспект, Д. 15, к.2, ст. м. Елизаровская 20 мин. пешком от метро или ж/д ст. пост 5км - 5мин. |
Вакансия |
Помощник бухгалтера |
Зарплата |
от 60000 |
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, Большой Смоленский проспект, Д. 15, к.2, ст. м. Елизаровская 20 мин. пешком от метро или ж/д ст. пост 5км - 5мин.
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, Большой Смоленский проспект, Д. 15, к.2, ст. м. Елизаровская 20 мин. пешком от метро или ж/д ст. пост 5км - 5мин.
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7816562511
ОГРН:
1137847194187
Специальность:
Помощник бухгалтера
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
- Испытательный срок- 3 месяца (Оплата на испытательный срок-60.000, после 70.000);
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 16:20), перерыв на обед с 13:00-13:40;
- Дружелюбный коллектив.
Источник информации:
Работодатель
- Работа на участке "заработная плата";
- Работа с больничными листами (проверка стажа, начисление, отправка ответов в ОСФР);
- Учет исполнительных листов. Формирование заявок на перечисление по исполнительным листам. Письма судебным приставам;
- Помощь при расчетах отпускных и при увольнении;
- Формирование справок по заработной плате по запросу сотрудников;
- Расчеты с физическими лицами по договорам гражданско-правового характера;
- Формирование ведомостей на выплату заработной платы;
- Выполнение отдельных поручений руководителя отдела ЗП.