Вакансия Полицейский (водитель) отделения патрульно-постовой службы полиции, Никольск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Полицейский (водитель) отделения патрульно-постовой службы полиции Никольск Вологодская область, c зарплатой
от 35000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Вологодская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Полицейский (водитель) отделения патрульно-постовой службы полиции
Никольск
Вологодская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Вологодская область, Никольский район, г Никольск, Советская улица, дом: Д. 58; |
| Вакансия |
Полицейский (водитель) отделения патрульно-постовой службы полиции |
| Зарплата |
от 35000 |
Регион:
Вологодская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Вологодская область, Никольский район, г Никольск, Советская улица, дом: Д. 58;
Регион:
Вологодская область
Адрес:
Вологодская область, Никольский район, г Никольск, Советская улица, дом: Д. 58;
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
3514008099
ОГРН:
1153538000110
Специальность:
Полицейский (водитель) отделения патрульно-постовой службы полиции
Профобласть:
Государственная служба, некоммерческие организации
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Стабильное денежное довольствие от 35000;
- отпуск от 40 суток, с оплатой проезда к месту проведения отпуска и обратно для сотрудника и одного члена семьи;
- возможность выхода на пенсию по истечению 20 лет службы;
- льготная выслуга лет из расчёта один год за полтора (для сотрудников изолятора временного содержания и инспекторов дорожно-патрульной службы);
- бесплатное медицинское обслуживание, возможность получения путёвок на отдых и санаторно-курортное лечение сотруднику и одному члену семьи;
- страхования жизни и здоровья;
-
- обеспечения жильём в соответствии с законодательством РФ;
- постановка на специальный воинский учёт, что даёт бронь в случае мобилизации.
Источник информации:
Работодатель