Вакансия Подсобный рабочий, Ярцево
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Подсобный рабочий Ярцево Смоленская область, c зарплатой
от 21100
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 06 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Смоленская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Подсобный рабочий
Ярцево
Смоленская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 06 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Смоленская область, Ярцевский район, г Ярцево, Ленинская улица, дом: ДОМ 16;офис/квартира: ПОМЕЩЕНИЕ 21;, 16, пом. 21 |
Вакансия |
Подсобный рабочий |
Зарплата |
от 21100 |
Регион:
Смоленская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Смоленская область, Ярцевский район, г Ярцево, Ленинская улица, дом: ДОМ 16;офис/квартира: ПОМЕЩЕНИЕ 21;, 16, пом. 21
Регион:
Смоленская область
Адрес:
Смоленская область, Ярцевский район, г Ярцево, Ленинская улица, дом: ДОМ 16;офис/квартира: ПОМЕЩЕНИЕ 21;, 16, пом. 21
Телефон компании/ЦЗН
Официальный сайт:
ИНН:
7707290794
ОГРН:
1027739281283
Специальность:
Подсобный рабочий
Профобласть:
Легкая промышленность
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
Подсобный рабочий обязан:
3.1. Чистить обслуживаемые машины, станки и приборы к ним от пыли, пуха, грязи, отработанного масла;
3.2. Удалять остатки смазки с поверхности оборудования;
3.3. Подметать пол на производственных площадках и складе;
3.4. Транспортировать подметь и обтирочный материал в определенное место;
3.5. Предотвращать загрязнения полуфабрикатов и продукции, обмахивать продукцию от пыли;
3.6. Рассортировывать бобины с пряжей в производстве, вес груза не более 3-х кг;
3.7. Производить уборку посторонних предметов на производственных площадях и в складе, вес груза не более 3-х кг.;
3.8. Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работай, в случае если такие возникают;
3.9. Выполнять распоряжения руководства касаемо его трудовой деятельности.